「あきらめる力」と、また立ち上がる力

2022年4月1日、私はブログにこう書いた。

> 4月の目標は 静なること。

静かに人の話に耳を傾けること。

静かにゆっくり丁寧に話すこと。

静かに慌てず考えて動くこと。

しずかに恋するのびたがいい……。

あれから、もう3年と4ヶ月。

残念ながら、その目標はほぼ達成されていない。

相変わらず、人の話を聞き流して早合点する。

口調は丁寧さより江戸っ子調に傾き、すぐにカッとなる。

怒って、ぶつかって、反省して、しょげる。

そしてまた同じことを繰り返す。

頭の中では、「反省だけならサルでもできる」がリフレインしている。

あきらめる、という選択

「やればできる」と信じて続けることの大切さは、ずっと語ってきた。

それなのに今、私は「あきらめよう」と言っている。

それは投げ出す意味ではない。

休息を取るためのあきらめである。

続けることは、心にも体にも負荷をかける。

そして年齢を重ねれば、その負荷は少しずつ重く感じるようになる。

寝ないでやる仕事は若い頃ならまだしも、今は「翌日のダメージ」が大きい。

長く続くプレッシャーに耐え続けるのは、筋肉を限界まで追い込むのと同じだ。

人生は筋トレに似ている

筋肉に負荷をかければ、繊維は微細に損傷する。

やがて栄養と休養で修復され、以前より強くなる。

休養なしでは、中山きんに君にもなれない。

だからこそ、「やめる」ことにも意味がある。

多忙を自慢する経営者は多いが、忙しさは価値ではない。

限られた時間の中で、何をやめ、何を残すか。

その選択が、次の一歩のためのスペースを生む。

あきらめる力

私が尊敬する、ドルフィア株式会社 井下田久幸氏はこう言った。

> 経営者のみならず、多くのビジネスパーソンが身につけるべき3つの力がある。

要約力・即断力・自責力。

そこに私は、もうひとつ加えたい。

あきらめる力である。

精一杯やり切ったら、潔く投げ出してもいい。

鼻水をすすりながら泣く日があってもいい。

しばし休んだら、また性懲りもなく立ち上がればいいのだ。

それこそが、本当の「あきらめずやり続ける」ことだと思う。

さて、決めた。

今日からまた、静かになる……予定である。