年間1,000人もの方と面談を重ねてきたこの三年の経験から、一つの確かな答えが見えてきた。それは「人は変われるかどうか」という問いに対し、変わりたいと心から願う人は必ず変わる一方で、変わる意思が薄い人は、どんなに外部の支援があろうとも変化が難しい、ということだ。
多くの方と接していると、自己成長を本気で望み、現状を変えようと決意する方に出会う。彼らは痛みを伴う自己反省や新しい習慣の構築にも積極的に取り組み、自らを高めようとする。そしてその意志が行動に反映され、やがては周囲からもその変化が見て取れるほど、成長を遂げていく。
一方で、変わる必要性を感じながらも実際に行動に移せない方もいる。理由は様々で、過去の成功体験がブレーキとなったり、現状の快適さに安住してしまったりするケースも少なくない。どれだけ環境を整え、サポートを提供しても、自ら変わろうという意志がなければ、外からの支援には限界がある。成長の出発点は、やはり「自身の決意」なのである。
また、たとえ変化を望む者であっても、必ずしも道が順調に進むわけではない。時には一歩進んで二歩下がることもあるが、そのような時こそ適切なアドバイスや周囲の支援が重要な役割を果たす。信頼関係が確立された場では、本人も安心して挑戦を続けることができ、その支援が彼らの成長に欠かせないものとなるのだ。
私の仕事は、人々が変わりたいと決意する瞬間をサポートし、その一歩を踏み出すための場を提供することである。その中で感じるのは、「変わりたい」という想いが成長の第一歩であり、どんな小さな変化であっても、それがやがて大きな成長へと繋がるということだ。
三年間の面談を通じ、多くの方の変化と成長に立ち会ってきた。そしてこれからも、変化を望む人々に寄り添い、彼らの成長を支えていく。そのための取り組みをさらに深め、皆の歩みを共に支え続けたいと思っている。 The Boundary Between Those Who Change and Those Who Don’t, as Seen in Conversations with 1,000 People
Over the past three years, conducting interviews with 1,000 people annually has led me to a clear conclusion. When it comes to the question of whether people can change, those who genuinely wish to transform will inevitably do so. In contrast, for those lacking a firm intention, change remains difficult no matter how much external support they receive.
In working with many individuals, I meet those who are serious about personal growth and determined to alter their current circumstances. They willingly confront the pain of self-reflection and commit to building new habits to elevate themselves. This commitment is reflected in their actions, and over time, their growth becomes evident even to those around them.
Conversely, there are also people who, despite understanding the need for change, cannot translate that understanding into action. The reasons vary, often including a sense of comfort with the status quo or an attachment to past successes that holds them back. No matter how optimal the environment or supportive the guidance, without a personal will to change, external assistance alone has its limits. True growth starts with an individual’s own decision.
Even those who wish to change do not always have a smooth path. Sometimes, it is a case of taking one step forward only to fall two steps back. In these moments, the role of timely advice and surrounding support becomes crucial. When a relationship of trust is in place, individuals feel safe to keep challenging themselves, and that support becomes an irreplaceable factor in their growth.
My role is to support people in moments of decision, creating a space for them to take that first step forward. I’ve come to realize that the desire to change is the beginning of growth and that even the smallest shift can eventually lead to significant development.
Through these past three years of meetings, I have witnessed many people’s transformations and growth. And in the years ahead, I want to continue walking alongside those who seek change, supporting their journey forward. I am committed to deepening these efforts to sustain this journey for all.
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