「普通」を疑え

先週の稼働日数は3日だったが、その間に40件のオンライン面談と、2件のライブ対談をこなした。

Zoomで向き合った人数は延べ45人だ。

この話をすると、たいてい驚かれる。

「そんなに毎日たくさんの人と話して、訳が分からなくなったりしないんですか？」

よく聞かれる質問のひとつだ。

「そうなんですよ〜、もう混乱しっぱなしで（笑）」

と、冗談で返すこともあるが、実際のところは少し違う。

日に16件、週60件の面談でも、ペースさえ掴めば問題なくこなせると、過去の経験から実証済みである。

なぜ？

答えはシンプルだ。「慣れ」である。

思い返せば、毎週40面談のペースで4年が過ぎた。

最初は当然ながら、負荷を感じた。話し終えた後はぐったりし、情報の整理もままならなかった。

だが、続けるうちに体がリズムを覚え、集中のスイッチも自然に入るようになっていった。

「慣れ」とは、恐ろしいものだ。

同じことを繰り返すうちに、かつて「無理だ」と感じたことが、いつの間にか「日常」に変わっていく。

つまり、自分の基準を静かに、しかし確実に書き換えていくのである。

この話をすると、野球選手やマラソンランナーの例を思い出す。

プロを目指す選手たちは、人並み以上に素振りを繰り返す。

オリンピックを目指すランナーは、常人では想像もつかない距離を、日々走っている。

彼らはそれを「特別なこと」とは思っていない。ただ、それが「当たり前の習慣」になっているだけだ。

私のような凡人は、普通のことをやっていては、並みの成果すらおぼつかない。

人の2〜3倍やってようやく“人並み”、4〜5倍やってようやくスタートラインに立てる。

私自身がこの面談習慣を通じて実感してきた。

ただし、量をこなすだけでは意味がない。

大切なのは「どう向き合うか」である。

1件1件の面談に集中し、相手の言葉に耳を傾け、自分自身の中に問いを残す。

数をこなすほどに、ひとつひとつの出会いを丁寧に扱う意識も磨かれていく。

「普通」とは何か？

それは他人が決めるものではない。

毎日の積み重ねが、自分にとっての「普通」を静かに更新していく。

だから私は、今日もまた一人ひとりと向き合う。自分自身の仕事習慣を、少しずつ育てながら。

「普通」とは、誰の基準だろうか？

私は毎日塗り替えていきたい。